辦公室不倫戀-擺脫不倫戀魔咒

她有一雙大大的眼睛，總透著溫柔和無辜，大家都叫她斑比。斑比像小鹿一般柔弱可人，但又好像擁有超人的韌性，可隨時承受一些莫名的驚嚇和挑釁。斑比的主管是一個40多歲的中年人，公司中有人私下戲稱他「大象」，不只是因為他微胖的身型，而是他那一絲不茍的態度，加上嚴肅又任重道遠的表情，像運貨的大象，任勞又任怨。

大象和斑比本來就像森林中和平又不相尅的兩種動物，此時兩人更在公司擴展海外業務的目標下，準備共同求取好成績，以符合上頭大老的要求。

（男主管V.S.女下屬，最容易被配成對？）彼此堅貞守護 共抵流言蜚語

日以繼夜的會議和提案評估，實實在在的將大象和斑比綁在一塊好一陣子，終於有一天，木訥的大象開始關心斑比是否太晚回家，斑比閃著那雙微微下垂的娃娃眼說沒關係，因為她不想那麼早回家。大象想問為什麼，卻又不太敢問，因為他怕觸及自己不想早回家的苦衷，於是兩個人就這麼焚膏繼晷，持續打拼，直到其他同事開始議論紛紛，八卦兩人的關係好像不太尋常。

斑比如同受驚的小鹿，害怕大象這樣的好上司受到傷害；大象更是難過，認為斑比的良善與勤勉不應被如此看待，兩人開始莫名堅貞的守護在一塊，其實圍繞在周圍的，只不過是一堆公文和繁瑣的data base，既不浪漫也不夢幻，但屬於兩人的堡壘己開始堆砌，而且越堆越高，早已將外人的揣測杜絕於外。

（因同病相憐，而彼此被吸引？）不幸福的婚姻生活 催化兩人互助情誼

好奇的試探在彼此間開始了，大象只知道斑比已婚，和婆婆同住。「妳早出晚歸婆婆不會抱怨嗎？」大象問。

「加班費和獎金全部給她就沒關係了……」斑比輕聲的回答。

「經理您呢？忙成這樣太太不會唸嗎？」過了幾天，斑比提出類似的疑問。

「只要能夠升官加薪，她應該會體諒的。」大象看似肯定的回答。

大象當然不知道，工作上的期許和要求，對斑比而言即使繁重，也比不過家裡那吹毛求疵的婆婆。婆婆每天早上六點不到就起來要嘗到熱熱的稀飯，所以身為媳婦的她得起更早才行。平時在家也不能上網，因為婆婆總愛在一旁說：「天知道裡頭有什麼東西！」讓斑比覺得自己好像偷上色情網站的小朋友；一到家手機最好是關機，以免被一陣盤問。週末好不容易想要休息一下，洗衣打掃兼買菜的任務還是會落在斑比身上，即使婆婆常嫌她買的東西又貴又爛。

斑比的老公婚前對斑比呵護有加，誇她可愛又柔順；婚後反倒認為百依百順的斑比應該甘之如貽，反正都娶回家了，一家人又何必太計較呢？只是老公也開始不太愛回家，因為他已經為嚴厲的母親找到新的關注目標，終於可以自在消遙一陣。而夫妻兩人共同的話題倒越來越少，關係也越來越疏離。

〈辦公室，是精神戀愛的殿堂？〉將專業上的教導 當成一種關愛的表現

斑比當然知道和大象工作很幸苦，他為人嚴謹，一絲不茍的高標準，已經嚇跑過其他人，斑比卻寧為大象和公司賣命，也不太愛回家；同樣是被要求，斑比認為藉由工作上所得到的是自己的人生資產，對上司大象的理想目標，也是絕對情義相挺。回到家中，她反而不知道自己的付出和努力是為了什麼，斑比不計較把自己大半的薪水拿回去孝敬婆家，因為她開始有了長遠的打算。

一年半之後，斑比被公司派到歐洲，大象既高興又難過，眼看自己栽培的部屬有了更好的發展是好事，但內心捨不得斑比也是真的。斑比的聰慧乖巧很像他老婆婚前的模樣，想不到婚後他面對是她揮霍積欠的卡債和需所無度的開銷，莫可奈何下，大象只能努力在工作求表現，用加碼的高薪分紅，當作是愛的付出，但不知為什麼，他越來越累，卻越來越不想看見妻子，直到遇見了斑比，大象彷彿有了新寄託，以專業上的教導當成是某種關愛，即使兩人從未越雷池一步，卻早已將辦公室當成精神戀愛的殿堂了。

〈離開辦公室，兩人真的合適嗎？〉好人，要用好的方式去愛好人

兩年後，斑比和大象經過一番努力，先後都恢復了單身，彼此卻並沒有再回首而更進一步。兩人心裏都明白，辦公室的世界不等於人生的全貌，走出了辦公大樓，彼此真的適合嗎？除了偶而的想念和默默的關心，一切都已成過去。

倒是同事間的流言從沒漏掉他們兩個，內容總是不脫斑比靠著和大象的不倫戀往上爬，而大象則是被迷了心竅才離婚，然後被斑比甩了。對於這種陳腔濫調的說法，大象才真感好笑，果真如此，他能離婚離得如此乾脆嗎？他們都曾經在最壓抑的時空下以最壓抑的方式取得人生更大的自由，怎能功虧一簣？如果只是把對方當作是排遣寂寞的對象，那更不是成熟的愛。

「好人，要用好的方式去愛好人。」身為專業經理人的大象不時輕聲提醒自己。文／徐尚懿

發展辦公室戀情之五大法則 更新日期:2007/04/05 07:11 uho編輯部 整理報導 聯合心理諮商所所長邱永林心理師在一次的個案分析中指出，一位快30歲的男性代課教師，因為與學校另一位女老師相戀，卻不被其他同事接納，繼而工作壓力過大，教學品質低落，面臨即將被解僱的危機。這是一個典型的案例，最後雖以喜劇收場，卻反映出即使是私事，因為發生在辦公室，只要處理不當，也會替自己帶來不必要的困擾。 據紐約市立大學法律教授羅森的調查，目前約有25%的企業訂有「防騷擾手冊」，並將辦公室戀情也包括在內，比五年前大幅提高。足見企業管理者對辦公室戀情還是相當感冒的。 但是，戀情來了，難以抗拒，你還是打算做個勇敢的人。為了這群勇敢的人，我提出讓辦公室戀情有個幸福結局的五大法則。 ＜法則一：對戀情對象坦誠以對＞如果你只是想找個排遣寂寞的對象，千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。這方面的坦誠很重要，尤其是在工作場合，否則在幾次約會後，熱情突然冷卻，甚至轉而追求辦公室其他異性，你就很可能成為被報復的對象。 ＜法則二：愛戀上司，請三思而後行＞雖然國外研究指出，64%的女性上班族和老闆發生辦公室戀情之後，工作情況獲得改善，但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。就算公司不禁止，也要小心，因為如果是你提出分手要求，他（她）可以「回敬」你的機會可是太多了，保證讓你每天生活於水深火熱之中。 ＜法則三：跟下屬相戀，請十思而後行＞今年3月，波音公司總裁兼執行長史東塞佛因辦公室戀情曝光而被迫辭職。雖然這段戀情在兩情相悅下發生，但這凸顯社會及股東關注企業治理的趨勢，董事會不得不提高對主管行為的要求標準。主從相戀最難做到公私分明，就算自認公私分明，旁人是否認同又是令一回事。就算你倆情投意合，風險還是相當高，若戀情無法善終，當上司的就很危險，對方可能控告你濫用權力。你有可能丟掉飯碗，又吃上官司。 ＜法則四：盡量保持低調＞戀愛時，每一個人恨不得將自己的喜悅分享給全世界。千萬別如此做，因為從你公開戀情的那刻起，你倆就注定生活在顯微鏡底下。即使你們是平行職位的同事，在工作上幫了對方一個無傷大雅的小忙，其他同樣需要協助的同事，很可能會向主管打小報告，說你循私偏袒。讓大家在收到你們的紅色炸彈時，才恍然大悟！ ＜法則五：盡情享受戀愛的甜美＞辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點，不像在酒吧或其他娛樂場所，在酒精和荷爾蒙交互作用下，挑選對象憑藉的只是一股衝動。辦公室戀情讓你有許多時間與機會，去真正了解一個人，換句話說，在公司茶水間比舞廳酒吧，更有機會認識真正理想的對象。 戀愛，是一件再美好不過的事情。只要遵循以上規則，你就可以將風險減到最低，盡情享受戀愛的甜美。 資料來源：聯合心理諮商所 邱永林 心理師